a) Participar en la elaboración y/o actualización de los documentos de gestión, licenciamiento y otros.

b) Participar en las reuniones técnico pedagógico y administrativo que convoque la Dirección General y Unidad Académica.

c) Organizar y coordinar acciones con Comité de Tutoría y Orientación – COTO.

d) Promover convenios multisectoriales con instituciones (salud, educación, trabajo) y/o empresas aliadas en tanto se logre beneficio prioritariamente para los estudiantes, con responsabilidad social.

e) Contar con una base actualizada de datos: de estudiantes, egresados, empresas aliadas, así como tener habilitado una página web y otro para la orientación e información permanente.

f) Aplicar una ficha personal, social y académica a los estudiantes, al inicio de su formación, y hacer un seguimiento.

g) Diagnosticar los casos de deserción de estudiantes y sugerir planes de mejora.

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h) Brindar información a los estudiantes en lo que concierne a su Bienestar durante su formación, así como aspectos de Empleabilidad e inserción laboral.

i) Brindar orientación a los estudiantes para elevar su rendimiento académico, mejorar su desarrollo personal y social (habilidades blandas).

j) Promover la práctica permanente y afirmación de valores éticos institucionales y sociales para el desarrollo integral de los estudiantes.

k) Promover actividades de respeto de genero e inclusión social entre los estudiantes.

l) Promover actividades y/o proyectos culturales, deportivas, académicas y tecnológicas que permitan y contribuyan un mejor desarrollo personal, social y académico de los estudiantes.

m) Implementar el funcionamiento de un Comité de Defensa de los Estudiantes (CODE) encargado de velar por el bienestar de los estudiantes para la prevención y atención en casos de abuso y/o acoso.

n) Apoyar a los estudiantes en su organización y participación como estamento de estudiantes, representación como Consejo Estudiantil (C. E.).

o) Desarrollar un conjunto de acciones de acompañamiento y orientación a los estudiantes durante su formación, mediante plan de servicio de Tutoría y Consejería, involucrando a los docentes.

p) Coordinar y promover el funcionamiento de la oficina de Contacto Laboral/Bolsas de Trabajo, afines a los Programas Académicos Tecnológicos que oferta el instituto.

q) Coordinar con los responsables de los Programas Académicos - Tecnológicos y Secretaria Académica en temas de Practicas pre profesionales/prácticas en situaciones reales de trabajo, becas, titulación, etc, que van a favor del estudiante.

r) Coadyuvar en el buen funcionamiento de los servicios que brinda la institución en bien de los estudiantes: servicio de Biblioteca, Servicio Psicológico y Social, Practicas y/o experiencias en situaciones reales de trabajo, etc.

s) Implementar un plan de seguimiento de egresados.

t) Gestionar incentivos, becas de estudio para los estudiantes con destacado rendimiento académico, así como en situación de alto riesgo, o capacidad diferente/especial.

u) Coordina e informa al Director General sobre el otorgamiento a los estudiantes de uno de los siguientes estímulos:

             • Diploma de Mérito.

             • Becas de Capacitación.

             • Participación en Eventos.

             • Becas de Estudio en uno de los Programas Académicos.

v) Otras, inherentes a su función.

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